教育局优化工作总结(精选3篇)

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教育局优化工作总结(精选3篇)

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【第1篇】教育局优化工作总结

xxxx年,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,全县教育系统团结一心,砥砺奋进,圆满完成了年度目标任务,各项工作取得显著成绩。

1、办学条件不断优化。完成投资2627万元,实施了校安工程、薄弱学校改造、学前教育校舍改造3类校建工程,其中9个闲置校舍改建幼儿园、13个农村薄弱学校改造工程及其他续建工程已全部完工并投入使用。在对农村薄弱学校实行经费倾斜的基础上,组织城区13所学校对29所农村小学及教学点开展捆绑式帮扶,累计落实帮扶资金11.3万元,组织送教下乡64场次,有力地推进了薄弱学校整改工作。同时,在全县所有学校大力开展美丽校园建设工程,累计投资40多万元,栽植苗木10万余株,购置盆景9万多盆,绿化空地1.2万平方米,学校办学条件进一步优化。

2、队伍建设切实加强。一是优化师资配备。在核编申报的基础上,通过省考、中西部人才振兴计划等途径招聘了66名短缺学科教师,充实了师资力量。二是狠抓师资培训。先后选派87名校长园长参加了省级高级研修培训、任职资格培训和岗位提高培训,更新了校长的管理理念,提升了管理水平;完成中小学幼儿园教师培训国家级550名、省级30名、市级580名,县级4038名,学历提高培训120名,进一步提升了各级各类学校的师资水平。三是加强名师培养。先后评选县级学科带头人38名、骨干教师56名,选拔推荐市级知名教师10名、骨干教师10名、学科带头人12名,省级教学能手18名。

3、课改工作扎实推进。一是召开了全县课改工作会,印发了6份配套文件,在全县中小学全面推行“35x”高效课堂教学,选定31个校区进行试点,确保了课改工作扎实有序推进。二是加强了对高效课堂建设工作的检查指导,先后组织教研员深入基层学校听评课978节,举办专题讲座46场次,组织县级高效课堂观摩课5节、市级专家优质示范课6节,编发《教育简讯》18期、《县教研》4期,从技术层面有力地推动了高效课堂建设。三是加强了考察学习和专题培训,先后派出中小学管理人员及教师赴安徽六安市毛坦厂中学、河北衡水中学、湖北黄冈中学、重庆渝北职中和省内宜川、眉县、三原等地名校考察学习,累计达476人次。组织参加省、市高效课堂骨干教师培训653人次,有力提高了校长、教师实施课改的能力。四是开展了高效课堂系列评赛活动,评选表彰了12所“高效课堂建设先进学校”及100名“高效课堂教学能手”,充分发挥了示范引领作用。五是加大了教研工作力度,先后指导学校申报了6个省级、7个市级及156个县级课题,目前1个省级、78个县级课题已结题,全县中小学教师科研成果获国家及省级奖励56人次、市级奖励78人次。

4、教育质量大幅提升。先后邀请北京、西安等省内外专家、名师61名,举行高考专题讲座86场次,组织高三年级教学管理人员及教师赴渭南高级中学、渭南瑞泉中学等知名学校学习考察112人次,撰写考察报告44篇,召开学习考察报告会6场次,有力地促升了中小学教育教学质量。xxxx年高考一本上线333人,比去年增长18人,上线率13.61%,增长1.93个百分点;二本上线1129人,比去年增长38人,上线率35.58%,增长1.25个百分点,再创历史新高。

5、职特幼教协调发展。一是完成职教招生1889名,占总任务的105%,建成职业教育示范专业国家级4个,省级4个。二是完成农民实用技术培训11089名、劳动力转移培训7032名,超额完成了各项成人培训任务。三是扎实开展家长培训工作,邀请北大周建斌教授、道北铁中呼秀珍老师做报告4场次,培训家长2900人次,进一步转变了家长的家庭教育理念,促进了家校联育工作。四是大力提升特殊教育办学水平,县特殊教育学校教育教学工作走上了规范化、科学化轨道,被省教育厅命名为省级示范特殊教育学校。五是狠抓幼儿园规范化管理,累计开展幼儿教育小学化现象纠改及校车安全集中整治8次,进一步促升了全县幼儿园管理水平,公刘幼儿园创建成省级示范幼儿园,新民中心幼儿园、义门中心幼儿园创建成市级示范幼儿园,小天鹅幼儿园等5所民办幼儿园被评为县级星级幼儿园。

6、素质教育不断深化。一是扎实开展第二课堂活动。狠抓青少年宫管理与使用,全县18个学校青少年宫在课余时间、双休日坚持向学生开放,极大地丰富了学生课余生活。逐层举办了中小学幼儿园“打造过硬素质争做阳光少年”素质教育成果展示活动,在全县中小学广泛开展了书法、绘画、制作、声乐、舞蹈、体操、乒乓球比赛活动,评选表彰了10个青少年宫工作先进集体、20名先进个人及174名优秀特长生,范公中学等30所学校被命名为县级特色学校。二是狠抓学生德育教育。先后组织开展了“我的中国梦”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育及征文活动、“县好人”先进事迹巡回宣讲、文明礼仪风采大赛及烈士陵园祭扫、敬老院献爱心、法庭进校园等德育教育及实践活动,同时坚持定期举办德育、法制、感恩、励志、心理等专题讲座,全面提升了学生的道德素质。三是深入推进“六五”普法工作。全年累计举办学生法制教育专题讲座218场次,扎实开展了以案说法报告会、模拟法庭、庭审进校园、法制教育征文及法制手抄报比赛等普法教育活动,收到明显成效。邀请西北政法大学杨宗科教授、强力教授为全县400多名学校管理人员做“依法治校、依法施教”法制报告讲座2场次,组织力量进行普法宣传2场次,散发普法资料1万多份。四是切实加强精神文明建设,全年创建成省级文明校园1所,市级文明校园3所,县级文明校园5所。

7、教育现代化步伐加快。一是信息化建设力度加大。投资552万元,为全县11所学校配备了电子白板等现代化教学设备,完成了全县中心小学以上学校资源库建设工作。争取省上项目资金54万元,在全县36个村级小学实施了数字资源全覆盖工程,进一步提高了教育现代化水平。二是现代教育技术应用成果丰硕。广泛开展了多媒体教学应用评赛活动,评选出“现代教育技术应用先进集体”12个、“现代教育技术应用能手”90名,全县教师现代教育技术应用能力显著增强。三是教育宣传工作成效显著,完成了《县教育志》编撰及出版工作,并于7月26日举行了发放仪式,我局先后被评为省及市教育宣传工作先进单位。

8、安稳工作扎实有效。一是狠抓安全教育。深入开展了“安全教育月”、“安全宣传日”等系列活动,相继开展专题讲座87场次、应急疏散演练55场次,进一步提高了学生的安全防范能力。二是狠抓安全培训。累计开展“安全与应急管理培训”、“食堂食品从业人员培训”221人次,进一步提高了学校管理及后勤工作人员的安全管理水平。三是狠抓隐患排查整改。全年开展集中检查12次,督促学校整改各类安全隐患70多处,创建成1所省级、2所市级、5所县级平安校园及1所市级应急管理示范点,表彰命名了10辆安全运营示范校车。四是狠抓校园交通安全管理。成立了校园交通安全管理中队,为全县幼儿园校车安装了gps卫星定位监控系统,并与县交警队、城乡市容管理处联合开展了城区学校幼儿园上下学时段交通集中整治活动,进一步优化了校园周边交通环境。五是狠抓信访稳定工作。全年共接待、办理各级各类信访案件17件次,办结率100%,切实维护了教育系统大局稳定。

9、惠民政策全面落实。一是认真落实十五年免费教育。为全县高职中学生及学前幼儿免除学费2821.9万元,免除义务段学生地方教材费780万元,受益学生5万多名。二是全面推进学生资助工作。累计发放各类资助资金1124.53万元,资助困难学生18000多名。三是积极实施营养餐改善计划。县财政列支1739万元,在全县117所农村义务段学校实施了营养餐工程,受益学生19218名,营养餐学校覆盖率、学生覆盖率均达到100%。

10、招商引资成效显著。积极落实县委、县政府安排的招商引资工作,经过多方联系,促使东发实业有限公司决定投资3.6亿元在铁路大佛寺车站旁建设煤炭铁路运输专线一条,该项目的建成将极大地提升我县煤炭运输能力。目前,该项工程的各项建设前期准备工作正在紧张进行之中。

11、纪律作风全面改进。一是出台了《教育局机关加强纪律作风建设的规定》和《学校加强纪律作风建设的规定》,进一步严明了工作纪律,提高了机关办事效能。二是全面开展了“干部集中学习教育月”及学习型机关、学习型学校创建活动。邀请知名教育专家张钦玉和宜川中学蒋永升校长为全县教育系统管理人员做专题讲座2场次,举办外出考察人员交流报告会4场次,为400多名教育管理人员提供了交流平台。同时,举办了局机关干部“谈学习、提素质、促工作”学习论坛活动,进一步更新了理念,提高了工作水平。三是扎实开展了“改作风、抓落实、促发展”主题活动及群众路线教育实践活动,对征集到的5类43条意见建议建立了台账,进行了逐条整改,进一步促进了教育系统干部作风转变,评选出先进@支部10个、优秀@务工作者8名、优秀@员57名。

12、师德师风建设深入推进。后半年,在全县教育系统深入开展了师德师风教育整顿活动,制定印发了《关于师德师风建设的若干规定》、《县教育系统师德师风考评方案》等文件,扎实开展了师德师风建设“十个一”活动,先后举办师德师风教育专题讲座6场次,编发师德师风专题简报70期,并组织了师德师风理论知识测试,评比表彰了30所师德师风建设示范学校、30名师德师风模范校长和100名师德标兵,编印了《县师德标兵风采录》,举办了两场师德标兵事迹报告会,摄制了师德师风建设成果专题片。同时,以问题整改为抓手,着力解决了17个师德师风方面的问题,通报处理了一批教育整顿活动开展不力、教学行为不规范的学校和个人,促进了师德素质的进一步提高。

【第2篇】教育局优化工作总结

根据县委办“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动安排,我局“优化投资环境、保障科学发展”主题教育在县委领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下,按照县委的统一部署,结合我局实际,现将工作开展情况总结如下:

一、 学习阶段

1、成立组织。2月5日县上动员大会后,招商局随即召开领导班子会,成立“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动领导小组,由局@支部书记贾寒霜任组长,副局长郭锐、鱼辉任副组长,各股室负责人为成员,构建了主管领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。

2、制定实施方案。招商局研究制定了《xx县招商局关于开展“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动的实施意见》和《xx县招商局“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动学习阶段工作计划》。

3、制定学习计划。遵照学习、工作两不误、两促进的原则,安排了30次集中学习活动时间,80个学时的个人学习时间,并要求每位同志按要求做好学习笔记。为确保主题教育活动扎实有效地开展,我们还确定了专人负责联络、考勤、记录、督导工作,给每位@员及时分发了学习笔记本,对每人的学习情况、活动开展情况按时督促,确保学习时间和学习的质量。

4、抓好思想发动工作,营造浓厚的学习教育氛围。 搞好思想发动是开展好教育活动的基础,也是第一阶段的主要任务。我们主要是通过开好“三个会议”,来进行思想发动。一是召开领导小组成员会。分3次集中学习省、市xx县有关文件及领导的讲话精神,统一思想,提高认识。二是召开@支部会,集中学习县委的部署要求,研究制定我局的实施方案和部署各环节有关工作。三是召开全体@员动员大会。对我局“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动进行了全面部署和深入的思想发动。在会上,局@支部书记贾寒霜同志作了动员讲话,强调指出:一要高度重视,加强领导。二要大力宣传,营造氛围。三要结合实际,突出重点。四要强化督查,务求实效。

5、坚持四项学习制度。为了严格学习纪律,确保学习扎实有效,确保人员、时间、内容、质量四落实,我们建立了四项学习制度。一是集中学习和自学相结合的制度。集中学习时间统一安排,学习时间不少于10天,每个成员自学时间不少于40个学时。二是撰写读书笔记、心得制度。要求每个@员认真结合理论学习和思想实际,撰写学习笔记和心得体会。三是考勤制度。整个学习过程,严格落实了考勤制度,实行了本人参会签名制,要求@员在集体学习期间不得缺席,如因事因病等特殊情况确实不能参加的必须请假批准,过后及时补课。四是学习检查制度。学习期间对@员的学习笔记进行了不定期检查,对写的比较好的读书笔记进行表扬,对学习中存在的问题及时研究解决。

二、查摆问题阶段

1、广泛征求意见

3月2日,招商局@支部召开了“优化投资环境、保障科学发展” 主题教育活动查摆阶段动员会。会上,招商局班子成员、机关@员干部,结合工作实际进行了动员座谈。为了把客商参与、客商监督、客商评价贯穿“优化投资环境、保障科学发展” 主题教育活动的全过程,设立了征求群众意见箱及热线电话,号码为:34204505。制定了查摆阶段工作方案,要求大家写出自查分析工作总结。 在本阶段,对照“八个坚持、八个反对”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气等内容,通过座谈和个别谈心,广泛征求意见,认真开展批评和自我批评,使全体@员、干部的思想认识有了进一步提高。

2、开好专题民主生活会和支部@员民主生活会,坦诚交换意见

4月下旬,招商局领导班子召开了专题民主生活会,查找自己在思想、工作、作风、纪律、廉洁等方面与@员领导干部对主题教育活动标准,招商局领导带头查摆问题,开展批评与自我批评。找出存在的差距、问题,认真分析问题根源,重点是在认真开展好县委、县政府要求的“八查八看”活动的基础上,结合我局教育活动的实际,抓好“六项整顿”:一是整顿工作不落实的问题,各股室不折不扣地执行招商引资优惠政策。二是整顿机关不作为、乱作为和服务不到位的问题,坚决制止和查处在服务过程中越权、越位、不作为、乱作为等行为,三是整顿办事效率低的问题,对存在的“门难进、脸难看、事难办”或办事推诿扯皮、甚至不办事等行为进行查处,完善办事程序。四是维护社会治安环境,严厉打击对企业的偷窃行为,使投资商合法经营不受干扰,合法利益不受侵害,人身安全不受侵犯,建设“平安长武”。五是整顿市场经济秩序,营造公平、公正、有序的市场环境,强化“靠诚信立身、靠诚信兴业、靠诚信发展”的意识,建设“诚信长武”。六是整顿干部廉洁从政方面存在的问题,严肃查处干部职工在为招商企业服务过程中索要财物、接受礼品或宴请、利用职权为个人或亲属谋取私利的违法违纪问题,发现一起,查处一起,努力建设廉洁、勤政、高效的干部队伍。会上,招商局领导班子对群众所提出的6个意见和建议汇总如下:

1、理论学习抓得不严,思想观念不能与时俱进。

2、创新力度不够,整体素质有待提高:

3、整体合力不能充分发挥,

4、责任落实不够到位,机关效能建设有待加强。

5、业务知识匮乏,掌握知识面不宽。

6、招商项目库缺乏专业人士的包装。

针对这6个意见和建议进行逐条分析,研究解决的具体措施。通过民主生活会,统一了思想、理清了招商局存在的突出问题和社会关注的热点问题,提出了整改措施和办法,达到了互相帮助,共同提高的目的。专题民主生活会和支部@员民主生活会开的非常成功。支部委员在专题民主生活会上,对照@章中对@支部的要求以及群众对@支部的评议,认真查找影响@支部凝聚力和战斗力的根本原因,统一思想认识。在支部@员民主生活会上,各@员本着对本人负责、对组织负责、对@的事业负责的精神,放下包袱,打消顾虑,深刻剖析,认真评议。招商局领导班子成员都能以普通@员身份参加所在支部的民主生活会,带头批评与自我批评。通过批评与自我批评,增进了@员之间的团结,增强了全体@员为管城区的经济建设而奋斗的信心和决心。

4、广泛开展谈心活动

根据干部的评议和征集到的意见建议,从4月23日起正式拉开了谈心活动的帷幕。为确报谈心活动开展得扎实有效,要求每位@员每次谈话活动要有详细的谈话记录。

首先,招商局领导班子成员带头相互谈心。班子成员开展批评与自我批评,围绕 “如何开创招商引资新局面”等工作,共商解决问题和改进工作的办法进一步增强了招商局领导班子的凝聚力和战斗力。

其次,招商局领导与各股室开展谈心活动。3名领导干部分别与全局的@员谈心,帮助@员分析查找存在问题及其根源,同时对下一步的整改提出意见和建议。

第三,@员之间相互谈心。招商局的@员本着有则改之,无则加勉的原则,逐一相互谈心,相互沟通,把群众对自己的问题和评议转变成自己的工作动力。

4、认真写好作风分析材料。

为帮助@员撰写出一份问题准、根源明、认识深、措施硬的作风分析材料,@支部书记贾寒霜同志就怎样把握好分析或剖析尺度、撰写好作风分析材料的基本要求等方面作了具体辅导。全体@员干部的@性分析材料已全部通过领导的审查,主要领导的@性分析材料已上报组织部审查。通过严肃认真的作风分析,写好自己的总结,每个@员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施,达到了主题教育活动的目的。

5、严格落实@务政务事务公开制度。

今年以来,我们每月对单位的@务政务事务及各项工作进行认真总结,公布收支情况,并在网上公开招商引资项目、各项工作制度及办事程序,极大的方便了客商。

三、整改提高阶段

1、统一思想、提高认识

“整改提高”是教育活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,作风是否有所转变,是否养成良好风气。认真落实县委优化办领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出本单位关于做好整改提高工作的安排意见。

5月22日我局召开了转段动员会,向广大@员干部讲清搞好“整改提高”工作的重要意义,讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤,讲清“整改提高”工作阶段的目标要求,对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署,使广大@员干部对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识,让全体同志充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。把在第二阶段查摆出来的主要问题,作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间,但也要认真研究、提出整改的规划和安排。建立长效机制,巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作,确保“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动卓有成效,让广大干部群众实实在在感受到教育活动的成效。

2、加强领导,明确责任

抓好整改,责任在组织负责人,关键在落实。我局进一步建立严格的责任制,真正抓出实效。领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。@支部要把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,@员干部以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本单位干部落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。

3、认真研究分析,制定切实可行的整改方案

研究制定整改措施,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节,在对照检查阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。要求每位@员干部都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和评议意见,特别是对照自己在作风方面存在的问题和差距,进一步制定整改措施。制定整改措施,关键是要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;群众最看重实际,不光看我们怎么说,更看我们怎么做,所以,不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。个人整改方案,在局会议汇报,并听取意见,修改完善,由局长亲自负责把关。领导班子整改方案广泛征求群众意见,并经群众讨论修改通过。整改方案确定后,通过一定形式,向群众公布,接受群众监督。四是立说立行,见诸行动,对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,要列出题目,做出规划,创造条件,逐步整改。

4、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中,我们注意注意研究新情况,解决新问题。一是继续深入学习。二是积极开展“优化投资环境”教育。通过开展教育,引导@员干部牢记“两个务必”,自觉克服思想中的消极因素,整改自身存在的问题,切实转变作风,更好地干好本职工作。三是进一步转变工作作风。引导@员干部认真查摆自己在作风等方面的差距和不足,并广泛征求意见和建议,积极主动地做好整改工作。

5、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题

我们把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合工作实际和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。我局把主题教育活动中创造的好经验、好做法进行认真概括提炼,以制度的形式固定下来,形成以制度规范人、以制度约束人、以制度推动作风建设、以制度巩固教育成果的长效机制。

6、结合实际着重抓好“五个建立”:一是建立高效的办事服务体系。要建立服务承诺制、限时办结制、责任追究制和首问负责制等工作制度。二是建立投资环境评价考核体系。要确定量化考核指标,把投资环境建设和招商引资目标纳入各股室工作业绩考核范围,努力形成全县上下共同推动投资环境建设和招商引资的氛围。三是建立招商引资项目跟踪服务和回访制度。为投资者提供项目审批、登记、建设和生产经营全过程服务,及时解决存在的困难和问题,帮助企业加快发展。四是建立招商引资重点项目联系制度。对确定的重点招商项目从洽谈开始就要落实责任,而且要责任到人,服务到底。五是建立投诉举报制度。在县招商局办公室设立“投诉中心”和举报电话(029-34204505),受理和查处各种破坏投资环境的不良行为。

四、整改提高阶段取得的成效

1、通过整改,@员干部素质得到进一步提高。

广大@员干部学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多@员硬是挤出时间来自学,有的利用中午休息时间来学,有的利用工作间隙来学。

2、通过整改工作得到了加强。

(1)、进一步改善了干群关系。

在教育活动中,我们要求@员干部要与普通@员经常谈心,@员与群众经常谈心,这一举措密切了领导干部与普通@员的关系,增进了相互交流和相互了解;同时,也进一步拓宽了@群联系与沟通的渠道,@群互动的频率明显加强。

(2)、教育活动进一步健全了制度建设。

教育活动中加强了制度建设以保持这种活力和战斗力,先后建立了一系列的制度,如坚持和完善每月一次的理论学习制度,每月1——2次的@支部民主生活会等制度等。在教育活动期间,@支部继续做好日常工作,做到教育和职能工作 “两不误、两结合、两促进”。

3、通过整改局各项工作得到了有效促进。

通过整改我们了解到,有的个别干部,平时会发牢骚,参加教育活动感到有压力,脏活累活抢着干,大家都说“这才像是一名@的干部”,尽管工作十 分繁重,为了不影响正常工作,实现两不误、两促进,工作任务尽可能细化,超前考虑,超前安排。由于我们思想上有充分准备,各项工作没有受到教育活动的影响,并且通过整改提高有效的促进了各项工作任务的完成。

五、开展教育活动获得的经验

1、加强领导,落实责任制是搞好教育活动的关键。

局支部书记是第一责任人,明确各自的责职。这是整项工作的基础。

2、深入的思想发动是开展教育活动的前提。

经过动员,使广大@员干部的思想认识统一到县委、县政府精神上来,明确开展教育活动工作的重要性和意义,同时明确教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排,使广大@员干部积极地投入到自我教育的活动中来。

3、教育活动形式要实行多样化。

具体的学习形式和内容上也要根据实际情况来进行。以自学和集中学习相结合的学习方式;充分利用现代化网络手段,使@员干部相互之间可在网上进行交流、讨论。

六、存在的不足

1、如何进一步加强引导,建立长效学习机制,鼓励@员干部学习理论知识、学习业务知识,学深学透,在学习中不断进步。

2、如何进一步处理好工学矛盾,加快学习型机关建设,还有待于进一步加强。

【第3篇】教育局优化工作总结

县教育局按照县纪委要求,在“解放思想、抢抓机遇、分发作为、协调发展”大讨论活动中,积极谋划,认真自查,全面整改,现将工作情况总结如下:

一、认真部署,及时动员

教育局召开了教育系统深入开展“解放思想、抢抓机遇、分发作为、协调发展”大讨论活动动员大会,县教育局领导班子成员,各校区、乡镇各中学、县直各学校、幼儿园、青少年活动中心负责人,局机关全体工作人员,在教育系统工作的县级以上@代表、人大代表、政协委员,共计100余人参加了会议。县教育局局长黄志军做了动员报告,对教育系统“解放思想、抢抓机遇、分发作为、协调发展”大讨论活动进行了动员部署。

二、整体推进,层层落实

动员大会后,局机关迅速行动,及时组织机关全体同志参加集中学习,加强@性@风@纪教育和道德品行教育。

为了更好地在教育系统开展“解放思想、抢抓机遇、分发作为、协调发展”大讨论活动,县教育局派出8个指导组,统一部署,深入各学校,对各学校的工作进行指导。

三、聚焦发展,征求意见

在学习教育的基础上,我们及时开展征求意见建议工作。由局领导班子成员带队,分成8个调研组,走进社会、深入基层,采取意见箱、网络留言板、座谈会、面对面交流等形式,征求到意见建议69条,经梳理归纳为以下两项:

1、有的@员干部引领示范作用不够,工作缺少主动性,办事拖拉。

2、个别@员干部工作方法简单,端官架子,对待群众冷漠。有的工作方法简单,作风粗暴。

四、全面整改,不走过场

针对发现的问题,县教育局透过表面看本质,挖掘深层次的问题根源,从以下4个方面进行了整改。

1、清查审批事项,公开权力清单

县教育局对审批事项及权力责任事项进行了全面清查梳理,共梳理行政处罚3项、行政收费4项、其他类15项,同时,对原来的4项非行政许可事项进行了清理,转为行政监督1项、转为其他类2项、取消1项。以上事项清单均在教育网站进行了公开。

2、治理“庸懒散拖”

县教育局强化理想信念教育。组织干部职工认真学习各项规章制度和组织纪律,切实提高广大干部职工的担当意识、责任意识和岗位意识。

3、整治工作标准

县教育局加大执行力考核力度。对局机关各科室履行工作职责、服务态度、办事效率等情况进行监督检查,提高工作质量。

4、加强工作纪律